ベストアンサーに選ばれた回答
A理容師で美容師です。
美容室を経営しています。
経営者は店のイメージを作ります。
にぎやかな店なのか落ち着いた店なのか、
若いお客様中心の店なのか大人を中心とした
店を目指しているのかなどですね。
それによってスタッフの質やムードなども
絞って行くわけですが、とりあえず採用して
希望に合うように直してゆくか最初から
希望のスタッフを入れるかですが、
アナタの店の場合とりあえず採用して
店に合うスタッフに変わってもらおうとしているわけです。
ただ、採用して簡単に解雇することは出来ませんよ、
正当な理由が必要ですが今回の解雇理由は
正当とはいえませんから、不当解雇にあたります。
美容室を経営しています。
経営者は店のイメージを作ります。
にぎやかな店なのか落ち着いた店なのか、
若いお客様中心の店なのか大人を中心とした
店を目指しているのかなどですね。
それによってスタッフの質やムードなども
絞って行くわけですが、とりあえず採用して
希望に合うように直してゆくか最初から
希望のスタッフを入れるかですが、
アナタの店の場合とりあえず採用して
店に合うスタッフに変わってもらおうとしているわけです。
ただ、採用して簡単に解雇することは出来ませんよ、
正当な理由が必要ですが今回の解雇理由は
正当とはいえませんから、不当解雇にあたります。
2012/04/08 11:19
質問した人からのコメント
ありがとうございます
2012/04/10 14:51
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回答1件
Aパワハラで、大変な所のようですね。
仕事を頑張って客数を増やすか?
先に仕事を見つけて、辞めますか?
仕事を頑張って客数を増やすか?
先に仕事を見つけて、辞めますか?
2012/04/08 05:37